组织目标体系的作用

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/04/30 06:16:10

组织目标体系的作用
组织目标体系的作用

组织目标体系的作用

它能指明组织及其内部各层次、各部门在一定时期内的工作方向和奋斗目标,也为评价他们的业务成果提供了一个标准.

通过总体目标、中间目标和具体目标的纵向衔接和平衡,就能以组织的总体目标位中心将组织内各层次、各部门的业务活动形成一个有机整体,产生一种“向心力”,协调各项活动,提高组织的管理水平、工作效率和效益.

通过自上而下的制定目标和组织目标的实施,就能将组织内各成员的具体工作同实现组织的总体目标联系起来,激发他们的积极性和创造性,使组织的业务活动和各项工作具有坚实的群众基础.

组织目标体系通常是战略中予以清晰的表达并同公司的管理者和职员进行广泛交流的
部分.有的公司在递交给股东的公司年度报告中或在给新闻媒体的材料中清晰地将战略计划
的关键要素写出来,而有的公司则往往因为竞争敏感性而故意回避对公司的战略进行公开的
讨论....

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组织目标体系通常是战略中予以清晰的表达并同公司的管理者和职员进行广泛交流的
部分.有的公司在递交给股东的公司年度报告中或在给新闻媒体的材料中清晰地将战略计划
的关键要素写出来,而有的公司则往往因为竞争敏感性而故意回避对公司的战略进行公开的
讨论.

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