一个作文,一个公司招收员工,有3个人,文凭一样,所以老板决定让他们去打兔子,谁先抓到就聘用谁,甲第一个发现了,乙二话不说开枪打中了兔子,丙跑过去捡走了,该选谁?作文题目该选什么好?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/03 08:50:04
一个作文,一个公司招收员工,有3个人,文凭一样,所以老板决定让他们去打兔子,谁先抓到就聘用谁,甲第一个发现了,乙二话不说开枪打中了兔子,丙跑过去捡走了,该选谁?作文题目该选什么好?

一个作文,一个公司招收员工,有3个人,文凭一样,所以老板决定让他们去打兔子,谁先抓到就聘用谁,甲第一个发现了,乙二话不说开枪打中了兔子,丙跑过去捡走了,该选谁?作文题目该选什么好?
一个作文,
一个公司招收员工,有3个人,文凭一样,所以老板决定让他们去打兔子,谁先抓到就聘用谁,甲第一个发现了,乙二话不说开枪打中了兔子,丙跑过去捡走了,该选谁?作文题目该选什么好?

一个作文,一个公司招收员工,有3个人,文凭一样,所以老板决定让他们去打兔子,谁先抓到就聘用谁,甲第一个发现了,乙二话不说开枪打中了兔子,丙跑过去捡走了,该选谁?作文题目该选什么好?
诚实的考验

到底选谁
打兔子

选乙,题目:用行动证明一切

螳螂捕蝉,黄雀在后。望采纳

一个作文,一个公司招收员工,有3个人,文凭一样,所以老板决定让他们去打兔子,谁先抓到就聘用谁,甲第一个发现了,乙二话不说开枪打中了兔子,丙跑过去捡走了,该选谁?作文题目该选什么好? 我们公司是一个金属加工公司,有几十个人,想求一个企业文化标语,鼓励员工上进! 请问公司平均人数怎么计算?我们公司2011年1-12月一直在公司的员工有3个人,8月份的时候新招进来一个当月又退工,12月新招进来一个,那么我2011年公司平均人数怎么算?那8月份新又退工的员工需 一个公司共有1000名员工,下设一些部门,要采用分层抽样方法从全体员工中抽取一个容量为50的样本,已知某部门有200名员工,那么从该部门抽取的员工人数是? 员工为何要遵守公司规章制度?遵守公司规章制度对个人有什么好处? 一个农机服务队有技术员工和辅助员工共15人,技术员工人数是辅助员工人数的2倍.服务队计划对员工发放奖金共计20000元,按“技术员工个人奖金”A(元)和“辅助员工个人奖金”B(元)两种 一个农机服务队有技术员工和辅助员工共15人,技术员工人数是辅助员工的2倍,服务队计划对员工发放奖金共计20000元,按技术员工个人奖金A元和辅助员工个人奖金B元两中标准发放,其中A大于 一个公司最大个人股东,有什么权利》 一个农机服务队有技术员和辅导员工共15人,技术员工人数是辅导员工人数的2倍,服务队计划对员工发放奖金共20000元按“技术员工个人奖金”A(元)和“辅导员工个人奖金”B(元)两种标准 员工福利保险是什么啊?刚去一个公司面试,说试用期结束就有这个福利 , 假设一个公司某员工每月所有工资为X,现已知该公司4险1金缴费基数为2004,个人负担部分为18.9%,2004*18.9%为该员工4险1金个人承担额个人所得税应该是X-个人承担额-1600,然后按税法规定换算出个 关于方程组和不等式方程组的计算题、一个农机服务队有技术员工和辅助员工共15人、技术员工是辅助员工人数的2倍、服务队计划对员工发放共计20000元奖金、按“技术员工个人奖金”A元和 从九个人里面选出两个人.九个人中有三个是经理,六个是员工,请问正好选到一个员工和一个经理的概率是多少.P(三选一)P(六选一)/P(九选二) 请问为什么要这么算? 我面试上了新加坡STM公司.但还不知道什么时候走.因为有160多个人.我想请问STM具体待遇的情况如果一个公司效益不好.去了很难挣到钱.STM到底怎么样啊.有在里面工作的员工吗. 怎么写序言?公司(金融服务类)要办理一个优秀员工的个人风采展示,形式是公共场合的壁展,要写一个类似于序言的这种总结性小短文.要求:1)积极向上;2)体现员工风貌;3)体现公司的服务 英语作文If you are a boss你会选择一个老练的员工,还是年轻有新颖的员工/并给我一个理由 2011年员工个人年终工作总结 企业员工年终总结 公司职员个人工作总结 适合企业员工喊得口号有哪些?我们是做包装材料制品的公司,现在公司要求大家每天早上坐早操,要喊口号,口号要求:1,语言简洁、意思明了;2,对员工有激励作用;3,要喊得响亮.还有一个问